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关于印发《市住建局系统党支部书记奖励激励制度》的通知
发布时间:2018-08-13  稿件来源: 字体调整:  浏览次数:

镇建党〔201824

 

关于印发《市住建局系统党支部书记奖励激励制度》的通知

 

市拆迁办党总支、镇江华润燃气有限公司党委,局直属各单位党委、总支、支部,局机关党委,局管非公企业党组织:

《市住建局系统党支部书记奖励激励制度》已经局党委会审议通过,现印发给你们,请遵照执行。

 

 

201782

 

 

市住建局系统党支部书记奖励激励制度

 

第一条 为进一步健全党内关爱激励机制,充分调动党支部书记担当作为、干事创业的积极性和主动性,打造一支党性强、业务精、有威信、肯奉献,领头雁作用明显的住建系统党支部书记队伍,为推动住建事业高质量发展、建设“强富美高”新镇江提供坚强的政治保障和组织保障,根据《镇江市干部鼓励激励实施办法(试行)》等有关规定精神,结合市住建局系统实际,制定本制度。

第二条本制度适用于局机关和局系统各基层党支部书记。

第三条 党支部书记奖励激励工作突出实绩业绩导向,坚持实事求是、客观公正、综合评价、简便易行的原则,以基层党组织书记抓基层党建述职评议考核、党建工作目标管理考核为主要依据,以“三提升一示范”和党建联盟工程为重要载体,综合运用民主测评、满意度调查、年度个人考核等结果。

第四条 党支部书记奖励激励包括选树先进、物质奖补和关心爱护三个方面。

第五条选树先进方面:

(一)开展市住建局系统“优秀党支部书记”评选活动。

按党组织隶属关系,以各基层党组织为推荐单位,采取自下而上、上下结合的方式进行推荐申报。局组织人事处综合各方面情况,提出候选对象建议名单,报请局党委会研究审定。

(二)优先推荐、申报评先评优。对获评局系统“优秀党支部书记”称号的党员干部,优先推荐参评全市“优秀基层党组织书记”、全省住建行业“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”等市级(含省级部门)以上党内荣誉表彰,发挥示范引领作用。

(三)宣传、推介先进典型。依托局网站、“先锋住建”微信公众号等媒介平台,对局系统优秀党支部书记进行宣传展示,彰显基层党支部书记工作业绩和优良形象,提振全系统党务干部为党工作的精气神。             

第六条物质奖补方面:

(一)对获评局系统“优秀党支部书记”称号的党员干部,给予一定的物质奖励。

(二)根据市委组织部《关于加强“两新”组织党建工作的实施意见》(镇组通〔201792号)精神,对局系统非公企业党支部书记给予一定的特殊津贴。

(三)根据市委办公室、市政府办公室《关于印发<关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见>的通知》(镇办发〔201722号)精神,对局系统离退休干部党组织书记给予适当的工作补贴,按每月不低于300元的标准统筹使用。

第七条 关心爱护方面:

(一)开展党支部书记教育培训。开展党性修养提升行动,通过举办住建系统党务干部培训班,增强基层党支部书记的政治素质和工作能力。鼓励、支持基层党支部书记提升专业能力,参加在职、在线学习。

(二)优化党支部书记工作环境。指导基层党支部书记推进“党建联盟”创建,帮助整合党建资源,推动党建阵地建设,促进系统内、跨系统党建工作交流。对于党支部书记工作扎实、成效显著的,加强所在书记工作室的建设,优先推荐、申报市级“书记工作室”。

(三)加强日常工作生活关爱。认真执行党建联系点制度和谈心谈话制度,倾听党支部书记意见建议,协调解决有关问题诉求。加强人文关怀,依托“城建大讲堂”及各类文体活动,关爱党支部书记身心健康。充分发挥所在单位工会职能,保障党支部书记各项福利待遇。

第八条 党支部书记奖励激励工作在局党委的领导下,由局组织人事处牵头组织实施,局机关党委、宣教处等相关处室配合做好具体工作。

第九条本制度自印发之日起生效。

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